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¡No al Acuerdazo! ¡No al ERE encubierto en la Administración Pública!

El Acuerdo “por la mejora del empleo público” firmado en 2017 entre gobierno, CC00, UGT y CSIF, obliga a sacar a oposición todas las plazas ocupadas en los últimos tres años por el personal temporal de las Administraciones Públicas. Con ello pretenden reducir la alta temporalidad como la Unión Europea le exige desde hace 17 años, en cumplimiento de la Directiva Europea 1999/79/CE, so pena de pagar una multa de 100 millones de euros.

Esta convocatoria de oposiciones “masivas”, sin poner sobre la mesa como condición previa, la exigencia de garantizar los derechos laborales de quienes ya estamos dentro de la administración, es una nueva traición por parte de los sindicatos firmantes que nos utilizan como moneda de cambio ante el Gobierno para mantener su propia estructura sindical mediante subvenciones, liberados y cursos de formación.

El acuerdo es un lavado de cara para ocultar el hecho de que si hay miles de empleados públicos en fraude de ley, es porque los distintos gobiernos incumplieron durante años sus propias leyes y normas y no sacaron las ofertas públicas de empleo (OPE) necesarias ni suficientes plazas.

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Comunicado 27 D: ESTABILIDAD Y DERECHOS LABORALES PARA INTERINOS Y EVENTUALES

Manifestación Andaluza – 27 de Diciembre – Sevilla

¡Basta De Precariedad!

Desde COBAS Andalucía saludamos la manifestación andaluza de este 27 de diciembre de interinos y eventuales en demanda de estabilidad laboral y por sus derechos laborales, como es el derecho a cobrar una indemnización en caso de despido. Una convocatoria que surge de los trabajadores sociales-valoradores-as de la Dependencia de Cádiz, pero que ha calado en colectivos, asociaciones y plataformas de interinos y eventuales de toda Andalucía, que igualmente le reclaman al gobierno andaluz estabilidad y el fin de estas políticas discriminatorias.

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