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Bomberos de INFOCA se encierran contra el pre-acuerdo firmado por la Junta y CCOO y UGT

Desde la sección sindical de Co.bas, consideramos que estamos viviendo un momento crucial para el devenir de la plantilla. Es por esto, que tras meditarlo, hemos decidido sumarnos a la propuesta de encierros en los centros de trabajo. Coincidimos en el absoluto rechazo al preacuerdo de convenio firmado por CCOO y UGT, así como en la siguiente tabla de reivindicaciones:

  1. Subida salarial acorde a las características del trabajo.
  2. Antigüedad con carácter retroactivo.
  3. Dispositivo INFOCA al 100% todo el año y aumento de la plantilla.
  4. Jubilación anticipada digna y coeficientes reductores.
  5. Estabilidad laboral a todos los colectivos precarios (indefinidos no fijos, no fijos discontinuos, relevistas, eventuales e interinos).
  6. RPT (Relación de Puestos de Trabajo).
  7. Categoría profesional de Bombero Forestal con todos los derechos que esta conlleva; enfermedades profesionales, coeficientes reductores, mejores pluses, etc.
  8. CNAE (Clasificación Nacional de Actividad Económica) acorde a nuestra profesión.
  9. Adhesión al VI convenio de laborales de la Junta de Andalucía.
  10. NO! a las ofertas de empleo público que pongan en peligro la continuidad laboral de los que ya están trabando.
  11. Plan de formación completo de emergencias ambientales.

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El IPC y cómo nos afecta

El IPC es el indicador desarrollado por el INE para medir la inflación, es decir el “costo de la vida”. El mismo, sirve para medir nuestro poder adquisitivo con respecto a la variación que han sufrido los precios de los bienes y servicios que se consumen habitualmente en los hogares. Es decir, si suben los precios, tendremos menos capacidad para adquirir los bienes y servicios con los ingresos que percibimos; por ese motivo seremos más pobres, aunque ganemos lo mismo.

¿SUBIDA SALARIAL? Desmontemos este mito.

Las empresas “suelen” ofrecer un aumento salarial en relación al incremento del IPC del año anterior. Muchos trabajadores/as creen que se les ha subido el sueldo y esta apreciación es totalmente errónea porque, realmente, lo que se persigue es mantener el poder adquisitivo con dicha subida para poder adquirir la misma cantidad de bienes y servicios que el año anterior.

Por tanto, para una subida real del salario, el incremento debería de ser mayor a la subida del IPC anual, ahora bien, si la subida es menor al IPC o bien hay una congelación salarial se dice que perdemos poder adquisitivo (somos más pobres).

Veamos la evolución del salario en INFOCA durante los últimos 11 años, en concreto el periodo que abarca desde ENERO 2008 hasta JUNIO 2018: Para ello vamos a exponer un caso práctico de la evolución que ha sufrido el salario bruto incluyendo pagas extras de un Bombero Forestal Jefe de Grupo Prev. a lo largo de dicho periodo.

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Creada la sección sindical de Co.Bas en INFOCA

Vídeo sobre la lucha y la situación de los bomberos forestales de INFOCA

Desastres como el de Doñana también son consecuencia de los recortes. La naturaleza y el clima que tiene Andalucía hace que tener un dispositivo competente y de calidad de bomberos forestales deba ser una prioridad central para el gobierno de la Junta.
¡Por la dignidad de los bomberos forestales y la protección de nuestros montes!
¡No al desmantelamiento de la plantilla de bomberos!

Los trabajadores de la bolsa de INFOCA muestran el camino

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La naturaleza y el clima que tiene Andalucía hace que tener un dispositivo competente y de calidad de bomberos forestales deba ser una prioridad central para el gobierno de la Junta. Sin embargo, el dispositivo INFOCA lleva años arrastrando una fuerte precariedad en relación a las condiciones laborales y a los recursos materiales.

Como medidas urgentes para avanzar hacia un dispositivo fuerte, además de derechos laborales básicos, como la consecución de la categoria de Bombero Forestal, se hace indispensable conseguir que se regularice la contratación y que se cubran las vacantes, todo ello, claro está, mediante la Oferta de Empleo Público. No podemos perder de vista que los recortes están llevando a la privatización a infinidad de sectores, como son los propios bomberos forestales en otras Comunidades Autónomas.

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